Aldi necesita incorporar empleados/as para sus tiendas

Aldi necesita incorporar empleados/as para sus tiendas.

Si estás buscando trabajo en el sector, esta oferta te interesa ya que Aldi necesita incorporar personal para trabajar en sus tiendas

Aldi tiene un objetivo de crecimiento para este año y busca contratar 160 empleados/as aproximadamente para la primera mitad de 2023 en Andalucía y Extremadura y más de 700 empleados/as en España.

El crecimiento es un objetivo que Aldi lleva varios años desarrollando, desde 2020 ha mejorado su plantilla casi en un 50%.

En 2022 se aperturaron 7 tiendas en Andalucía, creando por tanto, un gran número de empleos y este año se espera la creación de una nueva tienda más, que agrandará la familia de tiendas llegando a sumar 94.

A nivel nacional, los datos son aún mayores, en 2022 se aperturaron 40 tiendas y se espera llegar a las 50 aperturas en 2023.

En 2022 agrandó su capacidad logística ampliando su centro en Dos Hermanas, en Sevilla y para este año se prevé la creación de 2 centros de logística más.

Estamos ante una de las compañías más asentadas en el sector, con productos de gran calidad a buenos precios, con utilización de proveedores locales, estatales e internacionales.

Si estás buscando empleo en el sector, esta oferta es interesante para ti ya que formarías parte de una gran compañía, asentada en el sector, con estabilidad y posibilidad de desarrollar tu carrera profesional.

Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Conoce la experiencia de los colaboradores/as que han participado en nuestros programas de formación.

¿Cómo y dónde puedo enviar mi currículum en Aldi?

Es muy sencillo, si crees que tienes todos los requisitos que la oferta pide, sólo tendrás que seguir leyendo más abajo, donde encontrarás un botón para la inscripción inmediata a través del portal web de la empresa que oferta el empleo.

Es importante, que revises bien tu currículum ya que debe de tener toda la información sobre ti.

Las empresas valoran mucho que el currículum tenga foto actual y que tenga toda la información sobre ti y sobre tu formación y experiencia.

Además de lo dicho anteriormente, es importante destacar tu currículum y para ello es necesario que sea original.

Otra formar de darte a conocer es la carta de presentación, donde incluirás un resumen de tus cualidades, tu formación y tu experiencia y explicarás el motivo por el que quieres trabajar en la empresa en cuestión y las cualidades que hacen de ti un candidato/a adecuado/a al puesto de trabajo.

Cuanto mejores sean tu currículum y tu carta de presentación, más opciones tendrás de ser contratado/a.

Si le interesa esta oferta de empleo, te dejamos estos enlaces directos para facilitarte el proceso de inscripción en estos departamentos: