Ballesol, compañía especializada en la atención a personas mayores y con una amplia trayectoria en el ámbito sociosanitario, ha abierto un nuevo proceso de selección para incorporar personal de limpieza en uno de sus centros residenciales ubicados en Madrid. La oferta está dirigida a personas que busquen un empleo estable a jornada completa y que deseen desarrollar su trabajo en un entorno enfocado al bienestar y cuidado de los residentes.
Funciones del puesto
La persona seleccionada se encargará de mantener en óptimas condiciones de higiene y orden las distintas dependencias del centro residencial, contribuyendo a crear un entorno seguro, limpio y confortable para las personas mayores.
Entre las tareas a desempeñar se incluyen la limpieza y desinfección de habitaciones, baños y zonas comunes como salones, pasillos, salas de estar, despachos o espacios de terapia, así como el uso adecuado de los productos y materiales de limpieza conforme a los protocolos establecidos por el centro.
Asimismo, será responsable de comunicar cualquier incidencia, desperfecto o anomalía detectada durante la jornada laboral a la persona responsable del servicio.
Requisitos para optar al puesto
Para participar en el proceso de selección no se requieren estudios mínimos, aunque será necesario contar con experiencia previa de entre seis meses y un año en puestos similares de limpieza.
Se valorará positivamente haber trabajado en entornos residenciales o sociosanitarios, como residencias de mayores, centros de día o clínicas, así como disponer de formación relacionada con el uso seguro de productos de limpieza y desinfección.
Condiciones laborales
La oferta contempla un contrato de duración determinada, cuya extensión se concretará durante la entrevista, con posibilidad de prórroga en función de las necesidades del centro y del desempeño de la persona contratada.
La jornada es completa, en turno de mañana, con horario de 07:45 a 15:00 horas, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes establecidos de forma rotativa según el cuadrante del servicio.
El salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Además, Ballesol ofrece un entorno de trabajo profesional, inclusivo y orientado al cuidado de las personas mayores, con formación continua, posibilidades de desarrollo dentro del grupo y otras ventajas asociadas a pertenecer a Grupo Santalucía.
Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y no te pierdas la última hora y toda la actualidad
Cómo enviar el currículum y participar en el proceso de selección
Las personas interesadas en optar al puesto de personal de limpieza en la residencia de mayores de Ballesol en Madrid deberán acceder al portal de empleo donde la compañía ha publicado esta vacante y localizar la oferta correspondiente.
Antes de inscribirse, se recomienda revisar detenidamente la información del puesto, incluyendo funciones, requisitos, tipo de contrato, jornada y condiciones laborales, para comprobar que el perfil encaja con lo solicitado por la empresa.
El siguiente paso consiste en completar la inscripción a través de la plataforma, rellenando los datos requeridos y adjuntando un currículum actualizado, en el que se destaque la experiencia previa en tareas de limpieza y, especialmente, en entornos residenciales o sociosanitarios.
Una vez enviada la candidatura, esta pasará a formar parte del proceso de selección. Si el perfil se ajusta a las necesidades del centro, el equipo de selección de Ballesol se pondrá en contacto con las personas candidatas para continuar con las siguientes fases.
