Contrato de 40h y Fines de Semana – Sueldo de 1.312€ – Ofertas de Empleo Destacadas.
¿Buscas un nuevo trabajo tras tus vacaciones? ¡Primark tiene emocionantes oportunidades de empleo! Publican 72 ofertas de empleo en sus tiendas de grandes ciudades de España. La mayoría de las vacantes son para dependientes/as, sin experiencia previa requerida. También hay puestos profesionales disponibles que pueden requerir titulación o experiencia. Ofrecen contratos fijos con salarios que comienzan en 1.312€ al mes, además de un atractivo plus de antigüedad de 255€.
Primark Busca Personal en Centros Comerciales y Tiendas
La cadena de ropa low cost irlandesa, Primark, busca ampliar su plantilla en tiendas ubicadas en centros comerciales de toda España. Con más de 5,000 empleados en el país, Primark ofrece contratos fijos o temporales con jornadas a tiempo parcial, tiempo completo o incluso fines de semana. Aquí te presentamos algunas de las vacantes más recientes:
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Dependiente/a en:
- Fuengirola en CC Miramar: Contrato temporal a jornada parcial.
- Pamplona – CC La Morea: Tiempo parcial (por horas).
- Sevilla – C.C.Lagoh: Contrato fijo a tiempo parcial.
- Sevilla – Torre Sevilla: Contrato fijo temporal a tiempo parcial.
- Tenerife – CC Meridiano: Horario de 11h a 19h. Contrato temporal (campaña Navidad).
- Barcelona – CC Splau: Contrato fijo temporal a tiempo parcial.
- Badajoz – CC Faro del Guadiana: Contrato temporal por horas.
- Barcelona – CC Splau: Contrato fijo temporal a tiempo parcial.
- Madrid – CC Plenilunio, Madrid – CC Xanadú, Madrid – CC Parque Corredor, Madrid – CC Islazul, Madrid – CC La Gavia, Madrid – CC Gran Plaza 2, Madrid – CC Parque Sur, Madrid – Gran Via.
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Otros puestos:
- Técnico de Recursos Humanos en Madrid: Contrato fijo-temporal a tiempo completo.
- Gerente en prácticas en C.C. Gran Plaza 2, Madrid: Contrato fijo-temporal.
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Los requisitos para ser dependiente/a en Primark incluyen tener al menos el título de la E.S.O., una pasión por la moda y habilidades de trabajo en equipo. Para roles más especializados, se requiere experiencia y educación superior. Una vez seleccionado, ten en cuenta que la empresa ofrece un período de prueba cuya duración varía según el grupo laboral:
- Grupo 0: 60 días.
- Grupo I: 60 días.
- Grupo II: 120 días.
- Grupo III: 180 días.
«Salarios de Empleados en Primark en 2023: Desglose por Grupos y Cifras Anuales»
Una vez que se han definido las distintas categorías, es fundamental conocer los salarios de los empleados de Primark para el año 2023. Los sueldos se distribuyen en 15 pagas, incluyendo una prorrateación de las pagas extraordinarias en doce mensualidades.
Grupo 0: Los empleados de este grupo ganan entre 8,40 y 9,01 euros por hora de trabajo. En términos anuales, esto se traduce en un rango de 14.872,99 euros a 15.958,71 euros al año.
Grupo I: Para el Grupo I, los sueldos oscilan entre 9,70 y 10,40 euros por hora de trabajo. En un año, esto representa un aumento de 17.170,44 a 18.423,88 euros al año.
Grupo II: Los empleados del Grupo II ganan entre 10,93 y 11,72 euros por hora de trabajo. A nivel anual, esto supone un incremento de 18.909,61 a 20.290,01 euros al año.
Grupo III: Por último, el Grupo III tiene salarios que varían entre 12,30 y 13,19 euros por hora de trabajo. Esto implica un aumento anual que va desde 21.273,30 a 22.826.25 euros al año.
Conocer estos datos es esencial para comprender mejor las retribuciones que los empleados de Primark pueden esperar en 2023 y planificar en consecuencia.
En cuanto a los salarios base, estos oscilan entre 15,753.91€ y 23,054.51€ anuales, dependiendo del grupo (del 0 al 4). El sueldo por hora varía entre 8.90€ y 13.03€ respectivamente. Además, desde el 1 de enero de 2023, se otorga un plus de antigüedad que comienza en 255.79€ para el primer cuatrienio.
¿Cómo Enviar tu Currículum a Primark?
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