Logística, sanidad y hostelería lideran las ofertas de empleo en 2025
Las vacantes en distribución, atención sanitaria y turismo crecen por encima de la media nacional
El mercado laboral español ha iniciado 2025 con una clara concentración de oportunidades en tres sectores clave: logística, sanidad y hostelería. Estas áreas no solo acumulan el mayor volumen de ofertas, sino que además presentan una proyección de crecimiento sostenida para el resto del año, impulsadas por cambios sociales, nuevas necesidades productivas y la recuperación de la actividad económica.
En el ámbito de la logística, el comercio electrónico continúa siendo el principal motor del empleo. Las empresas multiplican sus pedidos y refuerzan sus plantillas para mejorar sus tiempos de entrega y la capacidad de almacenaje. Los puestos más solicitados incluyen repartidores, mozos de almacén, preparadores de pedidos, carretilleros y personal de clasificación. Paralelamente, se están generando nuevas oportunidades para perfiles más cualificados, como técnicos en organización logística, gestores de inventarios, supervisores de almacén y especialistas en cadena de suministro. La creciente automatización de los centros logísticos está impulsando también la demanda de trabajadores con competencias tecnológicas y conocimientos en sistemas de gestión.
El sector sanitario, por su parte, mantiene un ritmo de contratación continuo. El envejecimiento de la población y el aumento de servicios sociosanitarios están generando una necesidad creciente de auxiliares de enfermería, cuidadores, gerocultores, fisioterapeutas, técnicos en farmacia y personal de atención domiciliaria. Tanto centros privados como residencias y clínicas han incrementado la publicación de ofertas, destacando la búsqueda de personal estable y con disponibilidad inmediata. La digitalización de los servicios médicos también está creando oportunidades en áreas como la teleasistencia y la administración sanitaria.
La hostelería experimenta nuevamente un fuerte dinamismo tras la recuperación total del turismo. Hoteles, restaurantes y empresas de ocio necesitan camareros, cocineros, ayudantes de cocina, recepcionistas, camareras de piso y personal de animación. En zonas con alta afluencia de visitantes, las empresas reconocen dificultades para cubrir ciertos puestos, lo que ha impulsado mejoras en la retribución, la estabilidad contractual y la formación interna.
Según los analistas, estos tres sectores seguirán actuando como motores del empleo durante 2025. La combinación de actividad económica, expansión del turismo y necesidades sociales convierte a logística, sanidad y hostelería en pilares fundamentales del mercado laboral español.
