Una reconocida empresa del sector industrial, en colaboración con Randstad, ha abierto un proceso de selección para incorporar 10 operarios/as de fábrica en su planta situada en Vilalba (Lugo). La oferta está dirigida a personas con experiencia en entornos productivos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, con condiciones económicas competitivas y jornada completa.
Este refuerzo de plantilla responde a las necesidades actuales de producción y ofrece una oportunidad laboral estable dentro de una compañía consolidada en la zona.
Refuerzo de la producción en Vilalba: trabajo en línea y ritmo industrial
Las personas seleccionadas pasarán a formar parte del equipo de producción, desempeñando funciones propias del entorno fabril y del trabajo en cadena. El puesto requiere seguir los procedimientos establecidos, mantener el ritmo de producción y colaborar de forma activa con el resto del equipo para garantizar la continuidad del proceso.
Se trata de un trabajo dinámico, orientado a personas habituadas a entornos industriales y con buena capacidad de adaptación al trabajo en equipo.
Requisitos para optar a las vacantes de operario/a de fábrica
Para participar en el proceso de selección es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
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Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Se valoran estudios de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior. -
Experiencia mínima: al menos 1 año en puestos similares dentro de fábrica o industria.
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Carnets y acreditaciones:
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Carné de conducir tipo B.
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Carné de manipulador/a de alimentos.
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Otros requisitos:
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Capacidad para trabajar en equipo.
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Residencia cercana a Vilalba o disponibilidad para desplazarse.
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Disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, con fines de semana alternos.
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Condiciones laborales y salario ofrecido
La empresa ofrece jornada completa y turnos rotativos, adaptados a las necesidades de producción.
En cuanto a la retribución, el salario se sitúa entre 1.700 y 2.000 euros brutos al mes, en función del perfil y la experiencia aportada. Se trata de una oferta atractiva dentro del sector industrial de la zona, con posibilidades de continuidad según el desempeño.
Cómo enviar el currículum para trabajar en esta fábrica de Vilalba
Las personas interesadas en una de las 10 vacantes deben inscribirse a través de la oferta gestionada por Randstad. Para ello, es necesario acceder al anuncio, revisar las condiciones del puesto y adjuntar un currículum actualizado.
Una vez enviada la candidatura, el perfil quedará registrado y, si encaja con lo que busca la empresa, el equipo de selección se pondrá en contacto para continuar con el proceso.
