La multinacional estadounidense requiere distintos perfiles profesionales con salarios que superan los 3.000 euros
La Empresa multinacional Coca-Cola busca incorporar trabajadores para distintas funciones.
Para chofer, es necesario tener una formación de Educación Secundaria Obligatoria y una experiencia igual o superior a 1 año en ventas de alimentación y bebidas.
El candidato/a tiene que tener habilidades conduciendo furgonetas y disponibilidad para trabajar en distintos horarios de Lunes a Sábados.
Coca-Cola ha anunciado recientemente la apertura de 15 nuevas oportunidades laborales en diversas áreas, abarcando tanto las instalaciones de producción como las oficinas centrales. Esta destacada empresa, reconocida como la líder mundial en la industria de bebidas, inicia el mes de septiembre brindando emocionantes posibilidades de empleo.
Las oportunidades laborales son diversas y van desde roles operativos hasta puestos especializados, como desarrolladores de mercado, carretilleros, gestores y electromecánicos. Con 15 vacantes disponibles, Coca-Cola busca profesionales comprometidos para unirse a su equipo.
Estas posiciones ofrecen no solo empleo a largo plazo, sino también jornadas laborales completas de 40 horas a la semana. Además, es relevante destacar que, para determinadas funciones, los salarios ofrecidos por Coca-Cola alcanzan hasta los 40.000 euros brutos mensuales (equivalentes a 3.333 € brutos por mes). Esta iniciativa refleja el compromiso de la empresa con la excelencia laboral y la atracción de talento cualificado.
Si estás en busca de nuevas oportunidades profesionales y te interesa formar parte de la familia Coca-Cola, esta puede ser tu ocasión para unirte a una empresa líder y contribuir a su continuo éxito. ¡Explora las opciones disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional!
Funciones:
-Recoger mercancía en el centro de distribución.
-Visitar distintos puntos de venta como bodegas, bares etc.
-Vender los productos comercializados y encargarse de cobrarlos.
Se ofrece sueldo por encima de mercado, con comisiones y formar parte de la plantilla.
Para el puesto de maquinista egresado de planta es necesario tener formación en Mecánica, Mantenimiento, Electricidad y demás estudios parecidos y tener una experiencia igual o superior a 3 meses realizando funciones similares.
Se ofrece horario de trabajo en distintas franjas horarias (de 7h a 15h, de 15h a 23h o de 23h a 7h).
El candidato/a tiene que tener habilidades usando maquinaria con controles electrónicos, sistemas de tratamiento de aguas, aguas residuales y uso de informática.
Funciones:
-Poner en funcionamiento las máquinas.
-Corregir errores básicos de los equipos de trabajo.
-Revisar los equipos para garantizar la calidad.
-Mantenimiento de maquinaria.
-Supervisar que se cumple con las medidas de seguridad.
Se ofrece puesto de trabajo con vacaciones, servicio de transporte, beneficios corporativos, pagos cada 15 días, bono por desempeño cada 3 meses y regalo de bebidas.
Para enfermero ocupacional es necesario tener Licenciatura en Enfermería, con Diplomatura en Salud Ocupacional y contar con una experiencia igual o superior a un año realizando funciones similares.
El candidato/a tiene que tener una edad entre 22 y 35 años, tener conocimientos en normativa de COVID-19, disponibilidad geográfica, tener ética profesional y ser organizado/a.
Funciones:
-Vender los productos comercializados.
-Cumplir con los objetivos.
-Dar un buen trato de postventa.
-Aumentar el número de clientes que tiene la empresa.
Se ofrece contrato con posibilidad de renovación, formar parte de la plantilla, horario en turno partido, sueldo + plus de movilidad+ comisiones y uniforme.
El puesto de operario de producción requiere una formación de Educación Secundaria Obligatoria.
Se ofrece formar parte de la plantilla desde el primer día y almuerzo por parte de la empresa cada día.
Para el puesto de operario de limpieza en planta es necesario tener Educación Secundaria Obligatoria y una experiencia igual o superior a 6 meses realizando funciones similares.
El candidato/a tiene que tener disponibilidad para trabajar en distintas franjas horarias.
Para postularte a las emocionantes oportunidades laborales que Coca-Cola tiene disponibles, sigue estos sencillos pasos para garantizar una inscripción exitosa:
- Accede al Portal de Empleo de Coca-Cola: Dirígete al portal de empleo de Coca-Cola para iniciar el proceso de solicitud.
- Filtro por País (España): Asegúrate de seleccionar España como país para visualizar las oportunidades laborales específicas para esta región.
- Selecciona la Oferta de tu Interés: Explora las diversas ofertas de empleo disponibles y elige aquella que se alinee mejor con tus habilidades y aspiraciones profesionales.
- Haz Clic en «Aplicar»: Una vez que hayas seleccionado la oferta deseada, haz clic en el botón «aplicar» para iniciar el proceso de solicitud.
- Completa el Formulario: Rellena el formulario proporcionando la información solicitada por el sistema. Asegúrate de proporcionar detalles precisos y destacar tus habilidades y experiencia relevantes.
- Adjunta tu Currículum Vitae (CV): Sube tu currículum vitae para ofrecer una visión completa de tu historial laboral y habilidades.
- Acepta la Política de Privacidad: Antes de enviar tu candidatura, revisa y acepta la política de privacidad de Coca-Cola para garantizar la confidencialidad de tus datos.
- Envía tu Candidatura: Finaliza el proceso haciendo clic en «enviar candidatura». Este paso concluye tu solicitud, y tu perfil será considerado para el proceso de selección.
No pierdas la oportunidad de formar parte de la familia Coca-Cola. Sigue estos pasos cuidadosamente para asegurar tu participación en los procesos de selección y aumentar tus posibilidades de éxito en el mundo laboral. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de aplicación!
ACTUALMENTE EXISTEN 15 OFERTAS DE EMPLEO DISPONIBLES EN TODA ESPAÑA.
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